大家猜到了一个互联网媒体高速发展的时期，但是我们依然不得不承认百度搜索引擎对于企业产品转化，依然起到积极的推动作用，本质上，就目前来看对任何企业来说，我们都应该有一个专业的seo工作人员，甚至一个小团体，去干有关优化排名的项目。 因而，在很长一段时间我们都要思索，我们都是学习培训一个专业技术人员，还是将项目外包，亦或者是自身打造一个seo精英团队。 依据目前的情况，从长期性经营来讲，我们这边根据经营成本的角度去算，大家仍是强烈推荐打造属于自己的seo精英团队。 那样，seo项目主管，如何设计一个seo精英团队？ 根据以往建立seo网络推广团队积累的经验，将采取如下所示具体内容论述：
1、职责调查 在我们尝试建立一个网站seo团队情况下，大家本质上一定要清晰这一seo精英团队应当具备什么seo优秀人才，
例如：
①seo项目主管 这需要有着多年的seo实践经验，使用过各种各样不同领域的seo新项目，而且具备一定统筹协调能力，而并非一定要seo技术性多强。
②网址开发运维 对于一个企业官网来讲，一般，我们都应该有一个网站制作与维修的it专业技术人员，它往往需要承担网站的开发，并依据seo人员规划的要求，让企业官网做到搜索引擎友好的要求。 与此同时，它还要承担网络运营后期维护保养，例如：云服务器及时更新，安全监控等。
③具体内容文案策划 就目前来看，根据网络媒体平台的高速发展，在内容生产行业对检索持续的形成冲击性，很长一段时间，优质内容的创始者其实对于我们来讲，通常是一将难求。 尤其是在很多情况下，好的文章，并不一定掌握seo，而更专业的seo网络编辑，又不是一个好的文章。
④seo外链推广员 外链发布难，是目前目前一个不争的事实，就目前来看，一个高质量的外链发布，通常需要投入大家很多链接建造成本，甚至有时候就是你即便有着大量资金，没有相对性技术专业的外链工作人员。
⑤数据分析 大家猜到了一个数字化时代，在做一切项目推广时，都要考量自已的roi，提升自己的工作效能，这就需要对于seo运营指标，开展详细的统计分析，特别是一些大中型电子商务网站，例如：京东商城，当当网等。
2、员工技能培训 但当大家十分清楚，自身精英团队必须什么样的人，我们就要根据自己的情况，去探索这种重点的专业人才，本质上，我们一般都还是建议大家去广告牌行业里技术专业相关工作人员，但根据以往的实战演练状况，并不是每一个公司都具备一定的费用预算去干这种事情，这时候大家可能会把： ①网络编辑工作人员，打造成更专业的seo创意文案，相关工作人员，清晰seo文章撰写的基本框架。 ②公司的业务员，打造成seo数据分析工作人员，对方是个十分清楚公司有关销量数据的。 ③网络运营与维护员，打造成seo网站内部优化相关工作人员，甚至外链发布的专业人士。 ④合理化的塑造sem竞价推广工作负责人，转化成seo主管，这一个岗位等。
3、seo聘请 自然，假如你公司团队内部结构，真的没有办法合理化地完成这一部分工作中，大家在很长一段时间内，会还是建议大家，聘请一个seo顾问，去协助一个企业构建自已的seo精英团队。 而我们在挑选这种优秀人才时，那就需要调查更多seo专业技能，尤其是：是否具备相关领域的提升环境及其经典案例。